Un Sang Neuf pour la France (du mauvais coté du génocide)
En 2009, Nicolas Sarkozy avait nommé Yazid Sabeg "commissaire à la diversité et à l'égalité des chances" qui avait proposé de "prendre des photos pour mesurer la progression des minorités visibles" (Le Figaro), idée qui avait été émise sur ce blog juste un mois avant. 3 posts de cette période.
Sommaire : 22 Décembre 2008 : Eugénisme : Proposition pour une mesure scientifique de la diversité - 25 Janvier 2009 : Lettre de candidature auprès de Monsieur Yazid Sabeg, commissaire à la diversité et à l'égalité des chances - 31 Janvier 2009 : Un Sang Neuf pour la France (du mauvais coté du génocide)
22 Décembre 2008 : Eugénisme : Proposition pour une mesure scientifique de la diversité
https://evoweb.net/blog/Eug-nisme--Proposition-pour-une-mesure-scientifique-de-la-diversit-.html
Nicolas Sarkozy a été très clair : le métissage est obligatoire, et si les Français ne s'y soumettent pas, alors l'Etat interviendra lourdement : les blancs doivent disparaître[1]. Pour commencer, des droits étendus vont être accordés à la HALDE qui pourra "intervenir de manière inopinée" dans les entreprises : si celles-ci ne montrent pas assez de "diversité" elles pourront être directement condamnées. Ensuite, d'autres mesures sont prévues, même si la menace, puissante, n'a pas été précisée par notre Président. Mais une question se pose déjà : comment mesurer la diversité ?
Le problème est bien sûr que la Constitution Française et la Déclaration (Universelle ou non) des Droits de l'Homme n'autorisent pas la stricte reconnaissance de la supériorité des personnes "diverses" sur les autres, et qu'en conséquence les statistiques ethniques et religieuses sont interdites. Comment, dans ces conditions, la HALDE pourra-t-elle exécuter son magistère contraignant ? Comment le gouvernement pourra-t-il vérifier que les blondes n'épousent pas des Européens ? Comment le gouvernement pourra-t-il s'assurer que les Hommes Blancs de Nationalité Française n'ont pas d'enfants ? Sans un moyen scientifique reconnu par tous, aucune "Action Positive" ne pourra être contrôlée, avec le risque que l'objectif ne soit pas atteint. Comment faire ? Heureusement : j'ai la solution scientifique à proposer !
L'idée est simple : ce qu'il faut c'est une référence commune, sur un critère reconnu par tous. Celui-ci est connu : il suffit de regarder toutes les publicités et même de se référer directement à la HALDE qui emploie le terme "non-blancs" pour savoir que c'est la couleur de peau. Dès lors, grâce à la technologie moderne, tout devient beaucoup plus facile :
Il faut tout d'abord créer un étalon, une mire de référence, la voici :

Il faut ensuite prendre en photo tous les membres d'une entreprise, ou d'une famille, et utiliser un logiciel de morphing (il en existe plein de gratuits sur tous les systèmes d'exploitation) pour obtenir une couleur de peau moyenne[2]
La comparaison de la couleur obtenue avec la mire permet une quantification que l'on peut dès lors qualifier :
- 0 à 4 : Raciste (à condamner)
- 8 à 10+ : Métis (à récompenser)
- 5 à 7 : Intermédiaire (à rééduquer)
Dès lors, bien sûr, toutes les options politiques sont envisageables.
Quelques remarques pour compléter :
Les habitants des pays Africains et des autres régions du monde (Moyen-Orient, Brésil, etc.) où la dominance sociale apparaît très liée à la blancheur de la peau pourront tout simplement utiliser la même mire dans l'autre sens
Il n'est pas 100% certain que la mire suffise à mettre à l'abri de la HALDE les recruteurs. Pour bénéficier d'une telle sécurité contactez-moi : je pourrai vous aider à sous-traiter à l'étranger avec la garantie contractuelle qu'aucun Français ne sera embauché. Aucune autre solution ne vous garantit un tel niveau de sécurité ! (sinon vous pouvez aussi vous assurer[3])
Philippe Gouillou
PS: Voir aussi "Interdit aux blancs et aux chrétiens" (21-12-2008) d'André Dufour sur LibertyVox
NOTES :
- Extraits de l'intervention de Nicolas Sarkozi :
- Bien évidemment, éviter les périodes de vacances au soleil ou à la neige...
- Garantie Totale Employeur
25 Janvier 2009 : Lettre de candidature auprès de Monsieur Yazid Sabeg, commissaire à la diversité et à l'égalité des chances
Monsieur le Commissaire à la diversité et à l'égalité des chances,
C'est avec énormément d'intérêt que j'ai pris connaissance de votre idée[1] d'utiliser les photos pour mesurer la diversité au sein des entreprises et administrations françaises : j'avais en effet moi-même émis une proposition identique juste un mois auparavant[2].
Une telle unicité de point de vue sur un thème aussi essentiel que La diversité est l'assurance d'une collaboration efficace. Ensemble, nous pourrons créer la France de demain, lutter contre les corporatismes ataviques des Blancs pour au contraire leur imposer une nouvelle relation à l'Autre, fondée sur le Respect ; ensemble nous pourrons refonder une nouvelle République unie dans La diversité !
Pour appuyer ma candidature j'ai de nombreux arguments, et vous remarquerez notamment que mon engagement en faveur de la diversité est quotidien :
Dès 2002, très en avance sur les obligations de métissage bientôt en vigueur, j'épousais une Arabe[3] ;
Dès 2004 je défendais des mesures spéciales en faveur d'une minorité, liée à La diversité, fortement opprimée[4] ;
Tout mon entourage est engagé sexuellement dans ce combat en faveur de la diversité avec dans ma famille très proche des origines entre autres Sud-Américaines, Chinoises, Turques et Nord Africaines ;
C'est cette expérience qui me permettra de vous aider efficacement dans votre action, et les tâches sont immenses :
Lutter contre les groupes d'extrême-droite fasciste qui dénieraient au Gouvernement sa sagesse à décider pour eux ;
Participer à la lutte active contre les criantes différences de QI entre les différentes régions du monde[5] ;
Appliquer véritablement en France les décisions de la Cour des Droits de l'Homme de l'ONU, notamment sur la liberté religieuse et interdire toute propagande néfaste[6] ;
Mettre en place, dès la crèche, des formations à La diversité afin de former solidement les goûts des futures femmes ;
Vérifier quotidiennement que les recrutements aux postes à haut salaire respectent l'obligation de diversité en se traduisant positivement sur la grille que je propose[1] ;
Convaincre les hommes de suivre l'exemple des femmes sur l'Ouverture à l'Autre[7]
Lancer une immense campagne pour changer l'image des illettrés formés par l'Education Nationale ;
Etc., etc.
J'espère que tous ces arguments vous convaincront de passer outre ma condition d'homme blanc de nationalité française et nous permettront de lutter ensemble pour l'uniformisation de la couleur de la France à celle de La diversité.
Dans l'attente de vous lire, veuillez agréer, Monsieur le Commissaire à la diversité et à l'égalité des chances, l'expression de mes sentiments distingués.
Philippe Gouillou
NOTES :
Le Figaro (22 janvier 2009) : "Yazid Sabeg veut plus d'élus issus de la diversité" par Cécilia Gabizon
Evoweb (22 Décembre 2008) : Eugénisme : Proposition pour une mesure scientifique de la diversité
Evoweb (05 février 2004) : "Mariage politiquement correct"
Evoweb (21 janvier 2004) : "Pour une discrimination positive en faveur d'une "minorité" opprimée : les bas QI"
Douance (2 décembre 2005) : "Tableau de statistiques sur le QI"
Evoweb (26 juillet 2004) : "Vocabulaire : Productophobie"
Chez XYR (11 janvier 2009) : "Ce que veulent les femmes"
31 Janvier 2009 : Un Sang Neuf pour la France (du mauvais coté du génocide)
https://evoweb.net/blog/Un-Sang-Neuf-pour-la-France-du-mauvais-cot-du-g-nocide-.html
Je n'ai pas encore envoyé ma candidature à Yazid Sabeg : il faut que je fasse un test génétique avant, c'est ma dernière chance.
En effet, en cherchant où l'envoyer je suis tombé sur le site du "Manifeste pour l'égalité réelle. Oui, nous pouvons." de Yazid Sabeg, et son URL est très précise : France SANG NEUF.org. Est-ce qu'un Breton est un "Sang Neuf" pour la France ? Non, bien sûr, il n'est même pas besoin de se plonger dans l'histoire de l'annexion et ses failles juridiques pour le comprendre : la Bretagne est géographiquement en Europe et les Européens ne font pas partie de la diversité.
Me voilà donc du mauvais coté du génocide, appelé à disparaître pour laisser la place à ceux qui sont le "Sang Neuf", et je commence à paniquer. Déjà que j'avais peur d'être égorgé par un Musulman, voilà qu'un très proche du Président de la République Française, nommé par ce dernier à un poste de pouvoir, affiche clairement que les Français nés en France sont génétiquement des tares pour la France : comment puis-je m'en sortir ?
Je vais faire un test génétique : qui sait, avec un peu de chance, peut-être que mes origines sont plus complexes que je ne le crois, on a la tradition du mélange dans la famille, peut-être que c'était déjà le cas chez mes ancêtres, peut-être un d'entre eux n'était pas blanc, peut-être venait-il d'un endroit à la mode, peut-être moi aussi je suis, au moins partiellement, un "Sang Neuf" pour la France, et alors peut-être aurai-je le droit de survivre.
Philippe Gouillou
©Philippe Gouillou - 22 décembre 2008 - 25 Janvier 2009 - 31 Janvier 2009



